La formation étant divisée en différents paliers, l'apprenant a la possibilité de se former en fonction de ses objectifs. Découvrez le quotidien d'un directeur d'hôtel de luxe, mais aussi son salaire, sa formation et les débouchés du métier de directeur d'hôtel d'un établissement haut de gamme. Le poste est situé dans la Région Centre Val de Loire. Généralement diplômé, le directeur d'hôtel est, a minima, diplômé d'un bac +2, mais le plus souvent d'un master. Il y a 3 choses qui j’espère retrouver dans cette formation : La première, qu’elle soit résolument orientée vers la réalité du terrain et qu’elle nous forme à des méthodes de travail innovantes. Il peut travailler comme réceptionniste, directeur/trice d’hébergement ou encore, comme directeur/trice d’hôtel dans un établissement hôtelier. Qu’attends-tu précisément de la Formation Directeur d’hôtel Rhône-Alpes? Ce poste est accessible à partir d’un diplôme Bac +2 (BTS Hôtellerie-Restauration option mercatique et gestion hôtelière ; BTS responsable hébergement).. Directeur d'hôtel: Découvrez ce métier : le contenu du poste, le salaire, les possibilités d’évolution de carrière, les formations menant à ce métier. Ce métier est accessible à des professionnels expérimentés de l'hôtellerie. Ainsi, il … Vous pourrez trouver la liste complète de toutes ces professions en bas de page, ou sur le site du pole emploi. Postulez dès Maintenant Candidature Facile & Rapide ! Rattaché(e) au Directeur régional, vous avez pour mission d'assurer la croissance de l'établissement (hôtel boutique de 47 chambres) afin d'atteindre les objectifs escomptés. Gestion d'un établissement de restauration OU Techniques de gestion hôtelière OU Techniques de tourisme (DEC-BAC) / Gestion du tourisme et de l'hôtellerie Vous êtes à la recherche d'un emploi : Directeur Hotel ? Retrouvez nos 31 Offres d'Emploi Directeur d'hôtel à Vitry-sur-Seine (94400) en CDI, CDD, Intérim sur ParisJob. Le directeur de l’hôtel est une personne ayant de l’autorité, mais qui a également un grand sens de l’humain, que ce soit pour ses employés ou pour ses clients. Il est à pied d'oeuvre le week-end et les jours fériés, et peut être dérangé à n'importe quelle heure. Directeur d'hôtel Voir Directeur général d'un établissement hôtelier. De nombreuses autres fiches métiers sont disponibles sur le … Les fonctions du Directeur de formation incluent l’identification des besoins en formation sur la base d’analyses des compétences, le développement de cours de formation en groupe et individuels et la gestion du budget de formation. Même si en théorie aucun diplôme particulier n’est obligatoire, ce métier est plutôt accessible à ceux qui ont une expérience dans l’hôtellerie. Animateur d'équipe, gestionnaire et commercial, le directeur d'hôtel a tout du chef d'entreprise. Les cadres qui exercent cette profession font partie de la catégorie des cadres de la formation. Programmes de formation reliés. Ses responsabilités varient fortement selon le type d'établissement qu'il dirige, mais exigent une … Voici les caractéristiques des cadres qui exercent en tant que directeur de centre de formation. Découvrez ses missions, sa formation et son salaire sur cette fiche métier Studyrama. Dépôt de CV et création d'alertes d'offres d'emploi pour être le premier à postuler. directeur d’hotel h/f En qualité de Directeur d’hôtel, vous travaillez en lien avec le siège, et assurez les missions suivantes : Développement commercial : plan tarifaire annuel, assurer la gestion du yield management, fixer les prix des prestations, appliquer une politique commerciale… Il y en a 6 676 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Il doit se montrer diplomate. Au sein de cette catégorie, on … Contrat CDI. Le directeur d’hôtel est un chef d’entreprise avisé. Rémunération Les revenus d’un directeur d’hôtel varient en fonction de l’établissement. Dans les hôtels de faible capacité, il est à la fois réceptionniste et directeur, dans un grand hôtel de chaîne, il supervise le fonctionnement de l'établissement, assure le recrutement, la formation et l'animation du personnel. Forts d’une méthode de recrutement innovante et d’une base de données de 55.000 candidats cadres ou en devenir, nous saurons où dénicher le directeur d’établissement expérimenté, le mieux adapté à vos besoins.. Aujourd’hui, plus de 45% des candidats sélectionnés dans notre base de données sont des cadres (ou en devenir) travaillant dans le secteur hôtelier. Le directeur d’hôtel est un bon manager. Dotez-vous des compétences essentielles à la réussite : la formation emerit vous donne les outils qui garantiront votre reconnaissance et votre succès en tant que directeur général d'hôtel. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Directeur Formation ? Organisé et sûr de lui, il est capable de gérer le quotidien comme les situations de crise. Un Directeur d'Hôtel sans expérience ayant de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle perçoit un salaire d'environ 34 700 € brut par an. Le métier de directeur d’hôtel de luxe ne s’improvise pas, il s’agit d’un poste à hautes responsabilités. Qu’il exerce au sein d’un hôtel une étoile ou dans l’univers luxueux d’un palace, le directeur d’hôtel est le chef d’orchestre des différents services : hall, restaurant, étages… Le directeur d'hôtel peut ainsi travailler jusqu'à 14 heures dans une même journée. En zone touristique, son rythme de travail est plus soutenu à certaines époques de l'année. Il y en a 27 540 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Dans les deux cas, sa fonction exige une disponibilité permanente. Cependant une formation initiale spécialisée peut être exigée dans certaines chaînes d'établissements. Le Salaire du Directeur de Centre de Formation. Nous recherchons pour notre client, un groupe hôtelier, un(e) Directeur d'Hôtel dans le cadre d'un remplacement. Chargé de développer la rentabilité du restaurant, il élabore et contrôle le budget de fonctionnement de chaque point de vente, gère les achats, participe à la création de la carte et à la fixation des prix des menus en collaboration avec le chef de cuisine et le directeur de l’hôtel. Directeur d’hôtel – restaurant appartient au répertoire de métiers créé par pole-emploi (code rome G1402). Les statistiques présentées concernent cette famille professionnelle. Il perçoit par ailleurs des primes et un intéressement au chiffre d’affaires. Un Directeur d'Hôtel en milieu de carrière (avec une expérience de 4 à 9 ans) perçoit un salaire moyen de 47 500 €, tandis qu'un Directeur d'Hôtel confirmé avec une expérience de 10 à 20 ans touche un salaire moyen de 87 400 €. Principaux diplômes et niveaux de formation : Le métier est essentiellement accessible après une expérience de plusieurs années dans l'hébergement. Emploi : Directeur centre de formation à Mulhouse • Recherche parmi 565.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Mulhouse • Emploi: Directeur centre de formation - facile à trouver ! Conseils et astuces pour rechercher un emploi. Formation directeur d'hôtel accor. On peut aussi se réorienter vers la direction d’autres types de structures, comme des centres de vacances, ou vers la formation. Pour devenir directeur d’établissement dans l’hôtellerie de luxe, vous devez suivre une formation spécifique telle que le Bachelor in Luxury Hotel Management de l’ICI-ICARE. Études / Formation pour devenir Directeur d'hôtel / Directrice d'hôtel. Pour le directeur général d’hôtel, vous serez Directeur général d’hôtel agréé (DGHA). Tout savoir sur le métier Directeur d'hôtel - femme de chambre : définition, compétences, formations, salaire.. Postulez à nos offres d'emploi Directeur d'hôtel sur L4M.fr ! Enfin cette formation unique vous sera délivrée par Philippe-Jean Arnou, coach et formateur, ancien directeur d’hôtel lui-même, avec plus de 38 ans d’expertise dans l’hôtellerie, qui vous transmettra son savoir-faire et son expérience dans une ambiance chaleureuse et professionnelle. Enfin, le directeur d’hôtel doit toujours rester disponible pour sa clientèle, à toute heure et à tout moment. Moteur de recherche d'emplois et de stages dans toute la France triés par localité, contrat et salaire. Diplômes requis. La formation est divisée en 3 paliers de formations d’un an qui permettent aux candidats d’évoluer dans leur fonction au sein d’un établissement hôtelier: 1ère année: Réceptionniste 2ème année: Directeur/trice d’hébergement 3ème année: Directeur/trice d’hôtel RH : Animation réunion DP / CE / CHSCT, Duty, Communication interne, Gestion de conflits, Re-négociation des 35h service cuisine et salle et redéfinition de l'organisation du travail, Animation des réunions de service, Recrutement, Évaluation des compétences, Entretiens annuels, Définition des besoins en formation, Accueil de nouveaux personnels ou stagiaires.